7월부터 노무제공자 포함 전 국민 IRP 가입 가능…중소사업장 단계적 확대

[한국농어민뉴스] 근로복지공단이 중소기업 근로자의 노후소득 보장을 위한 퇴직연금 제도 ‘푸른씨앗’ 확산에 본격 나섰다.

근로복지공단(이사장 박종길)은 식목일을 앞둔 4월 2일 서울 청계천 장통교 일대에서 시민과 근로자를 대상으로 ‘푸른씨앗’ 제도 홍보를 위한 거리 캠페인을 개최했다고 밝혔다.

이번 캠페인은 ‘씨앗을 심듯 노후를 준비한다’는 메시지를 통해 퇴직연금의 필요성을 알리기 위해 마련됐으며, 현장에서는 미니 화분과 커피 등을 제공하며 제도 안내와 상담이 함께 진행됐다.

‘푸른씨앗’은 2022년 도입된 공적 기금형 퇴직연금 제도로, 중소기업 근로자의 안정적인 노후소득 보장을 목적으로 한다. 사업주 수수료 3년 면제와 부담금 10% 지원 등 비용 부담을 낮춘 것이 특징이며, 표준계약서를 기반으로 간편하게 가입할 수 있어 중소사업장의 참여 문턱을 크게 낮췄다.

특히 ‘푸른씨앗’은 2025년 기준 8.67%의 수익률을 기록하는 등 안정적인 운용 성과를 보이며 제도 도입 3년여 만에 약 3만8천 개 사업장, 17만 명의 근로자가 가입하고 적립금 1조7천억 원 규모로 성장했다.

제도 확대도 본격화된다. 「근로자퇴직급여보장법」 개정에 따라 오는 7월 1일부터 가입 대상이 기존 30인 이하 사업장에서 50인 미만 사업장으로 확대되며, 2027년부터는 100인 미만 사업장까지 단계적으로 넓어진다.

또한 노무제공자를 포함해 소득이 있는 국민 누구나 개인형 퇴직연금(IRP) 형태로 가입할 수 있게 되면서, 그동안 제도 밖에 있었던 특수고용직과 자영업자 등 퇴직연금 사각지대 해소에 크게 기여할 것으로 기대된다.

근로복지공단은 앞으로도 현장 중심 홍보를 강화하고 제도 접근성을 높여 더 많은 국민이 퇴직연금 혜택을 누릴 수 있도록 한다는 방침이다.

박종길 이사장은 “푸른씨앗은 안정적인 수익률과 다양한 지원을 바탕으로 중소기업 근로자의 노후를 지키는 핵심 제도”라며 “더 많은 일하는 국민이 참여할 수 있도록 홍보와 지원을 지속 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

한편 ‘푸른씨앗’ 관련 문의는 근로복지공단 고객센터(1661-0075) 또는 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 이번 재정지원금은 복권 및 복권기금법에 따라 조성된 복권기금을 통해 지원된다.