κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ β€˜κ΄‘μ—­μ΄μŒν”„λ‘œμ νŠΈβ€™ 본격 μΆ”μ§„β€¦λΆ€μšΈκ²½Β·λŒ€κ²½Β·μΆ©μ²­ μ΄ˆκ΄‘μ—­ 일자리 μƒνƒœκ³„ ꡬ좕

  • [ν•œκ΅­λ†μ–΄λ―Όλ‰΄μŠ€]
  • μž…λ ₯ 2026-04-29 12:11
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  • μˆ˜μ • 2026-04-29 12:12
κΈ€μžν¬κΈ°

212μ–΅ 원 νˆ¬μž… 3개 κΆŒμ—­ 사업 승인, μ‘°μ„ Β·λ―Έλž˜λͺ¨λΉŒλ¦¬ν‹°Β·λ°”μ΄μ˜€ μ‚°μ—… 연계 μ²­λ…„ μ •μ£ΌΒ·μΈμž¬ μœ μž… κ°•ν™”

 κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ β€˜κ΄‘μ—­μ΄μŒν”„λ‘œμ νŠΈβ€™ 본격 μΆ”μ§„β€¦λΆ€μšΈκ²½Β·λŒ€κ²½Β·μΆ©μ²­ μ΄ˆκ΄‘μ—­ 일자리 μƒνƒœκ³„ ꡬ좕

[ν•œκ΅­λ†μ–΄λ―Όλ‰΄μŠ€] κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€κ°€ μ§€μ—­ κ· ν˜•λ°œμ „κ³Ό μ²­λ…„ 일자리 μ°½μΆœμ„ μœ„ν•œ β€˜μ΄ˆκ΄‘μ—­ 일자리 μƒνƒœκ³„β€™ 쑰성에 본격 λ‚˜μ„ λ‹€. λΆ€μšΈκ²½, λŒ€κ΅¬Β·κ²½λΆ, μΆ©μ²­κΆŒμ„ μž‡λŠ” λŒ€κ·œλͺ¨ ν˜‘λ ₯ 사업을 톡해 μ‚°μ—…κ³Ό 일자리, μ •μ£Ό ν™˜κ²½μ„ λ™μ‹œμ— κ°•ν™”ν•œλ‹€λŠ” μ „λž΅μ΄λ‹€.

 

κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€(μž₯κ΄€ κΉ€μ˜ν›ˆ)λŠ” μ΄ˆκ΄‘μ—­ ν˜‘λ ₯ν˜• 일자리 정책인 β€˜κ΄‘μ—­μ΄μŒν”„λ‘œμ νŠΈβ€™ 곡λͺ¨Β·μ‹¬μ‚¬ κ²°κ³Ό, λΆ€μ‚°Β·μšΈμ‚°Β·κ²½λ‚¨, λŒ€κ΅¬Β·κ²½λΆ, λŒ€μ „Β·μ„Έμ’…Β·μΆ©λΆΒ·μΆ©λ‚¨ λ“± 3개 κΆŒμ—­μ˜ μ—°ν•© μ‚¬μ—…κ³„νšμ„ μ΅œμ’… μŠΉμΈν–ˆλ‹€κ³  λ°ν˜”λ‹€. 총 212μ–΅ 원 규λͺ¨λ‘œ 4λ…„κ°„ μΆ”μ§„λœλ‹€.

 

β€˜κ΄‘μ—­μ΄μŒν”„λ‘œμ νŠΈβ€™λŠ” ν–‰μ • 경계λ₯Ό λ„˜μ–΄ κ΄‘μ—­μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ κ°„ μžμ›μ„ 곡동 ν™œμš©ν•˜κ³ , μ§€μ—­ κ°„ μ •μ±… μ‚¬κ°μ§€λŒ€λ₯Ό ν•΄μ†Œν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ΄ˆκ΄‘μ—­ 일자리 정책이닀. κΆŒμ—­λ³„ μ „λž΅μ‚°μ—…μ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ 일자리 μƒνƒœκ³„λ₯Ό ꡬ좕해 μˆ˜λ„κΆŒ 인ꡬ 집쀑을 μ™„ν™”ν•˜κ³  μ§€μ—­ 인재 μœ μΆœμ„ λ°©μ§€ν•˜λŠ” 데 λͺ©μ μ΄ μžˆλ‹€.

 

이번 사업은 μ§€λ‚œν•΄ 10μ›”λΆ€ν„° μ§€λ°©λ…Έλ™κ΄€μ„œ, μ§€μžμ²΄, μ§€μ—­μΈμ μžμ›κ°œλ°œμœ„μ›νšŒκ°€ μ°Έμ—¬ν•œ β€˜κΆŒμ—­λ³„ 쀀비단’을 톡해 기획됐으며, μ „λ¬Έκ°€ μ»¨μ„€νŒ…κ³Ό 심사λ₯Ό 거쳐 사업 λ‚΄μš©κ³Ό 규λͺ¨κ°€ 확정됐닀.

 

κΆŒμ—­λ³„λ‘œ 보면 λΆ€μ‚°Β·μšΈμ‚°Β·κ²½λ‚¨μ€ 총 100μ–΅ 원을 νˆ¬μž…ν•΄ μ‘°μ„ Β·μžλ™μ°¨Β·κΈ°κ³„λΆ€ν’ˆ 산업을 μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ β€˜μΆœν‡΄κ·Ό-μ·¨μ—… 연계 μ΄ˆκ΄‘μ—­ μƒν™œκΆŒβ€™μ„ κ΅¬μΆ•ν•˜κ³  μ–‘μ§ˆμ˜ 일자리 μ°½μΆœμ— λ‚˜μ„ λ‹€.

 

λŒ€κ΅¬Β·κ²½λΆμ€ 80μ–΅ 원 규λͺ¨λ‘œ 미래λͺ¨λΉŒλ¦¬ν‹° μ‚°μ—… μ€‘μ‹¬μ˜ 곡동 μ—°κ΅¬κ°œλ°œ(R&D)κ³Ό 인λ ₯ 양성을 톡해 β€˜λŒ€κ²½μ΄μŒ 미래λͺ¨λΉŒλ¦¬ν‹° 일자리 μƒνƒœκ³„β€™λ₯Ό μ‘°μ„±ν•œλ‹€.

 

μΆ©μ²­κΆŒμ€ 32μ–΅ 원을 νˆ¬μž…ν•΄ λ°”μ΄μ˜€Β·λͺ¨λΉŒλ¦¬ν‹° λ“± μ„±μž₯ μ‚°μ—… μ€‘μ‹¬μ˜ β€˜μ΄ˆκ΄‘μ—­ κ²½λ ₯ 이음 μƒνƒœκ³„β€™λ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜κ³  인재 μœ μž…κ³Ό 정착을 μ§€μ›ν•œλ‹€.

 

특히 각 κΆŒμ—­ μ‚¬μ—…μ—λŠ” μ²­λ…„ μ •μ£Ό 여건 κ°œμ„ μ„ μœ„ν•œ μžμ‚° ν˜•μ„± 지원, 생계비 보쑰, μž₯기근속 μΈμ„Όν‹°λΈŒ, μž¬μ·¨μ—… 지원, 기업탐방 및 ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ λ“± μ²΄κ°ν˜• 정책이 ν•¨κ»˜ μΆ”μ§„λœλ‹€. μ΄λŠ” λ‹¨μˆœ μ·¨μ—… 지원을 λ„˜μ–΄ β€˜μ‚΄κ³  싢은 지역’을 λ§Œλ“œλŠ” 데 μ΄ˆμ μ„ 맞좘 것이닀.

 

κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€λŠ” 사업 μ‹€ν–‰λ ₯을 높이기 μœ„ν•΄ μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ κ΅­μž₯κΈ‰ μ€‘μ‹¬μ˜ β€˜μ‚¬μ—… 좔진단’을 κ΅¬μ„±ν•˜κ³ , 지방노동청μž₯이 κ°„μ‚¬λ‘œ μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” λ―Όκ΄€ ν˜‘μ—… 체계λ₯Ό ꡬ좕할 κ³„νšμ΄λ‹€. λ˜ν•œ μ˜€λŠ” 7μ›”λΆ€ν„° κΆŒμ—­λ³„ μ΄ν–‰κ²°μ˜λŒ€νšŒλ₯Ό 순차 κ°œμ΅œν•΄ 사업 μΆ”μ§„ 동λ ₯을 κ°•ν™”ν•œλ‹€.

 

κΉ€μ˜ν›ˆ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μž₯관은 β€œβ€˜κ΄‘μ—­μ΄μŒν”„λ‘œμ νŠΈβ€™λŠ” μ§€μ—­ κ°„ 경계λ₯Ό λ„˜μ–΄ μžμ›μ„ κ²°μ§‘ν•΄ μ–‘μ§ˆμ˜ 일자리λ₯Ό μ°½μΆœν•˜λŠ” 핡심 정책”이라며 β€œμ€‘μ•™μ •λΆ€μ™€ μ§€μžμ²΄μ˜ κΈ΄λ°€ν•œ ν˜‘λ ₯을 톡해 청년이 λ¨Έλ¬΄λŠ” 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ§€μ—­ 일자리 μƒνƒœκ³„λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ λ‚˜κ°€κ² λ‹€β€κ³  λ°ν˜”λ‹€.

κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ β€˜κ΄‘μ—­μ΄μŒν”„λ‘œμ νŠΈβ€™ 본격 μΆ”μ§„β€¦λΆ€μšΈκ²½Β·λŒ€κ²½Β·μΆ©μ²­ μ΄ˆκ΄‘μ—­ 일자리 μƒνƒœκ³„ ꡬ좕
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100%

ν™©κ·œν˜• 기자 sky3art@hanmail.net

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